Muito se fala sobre como os profissionais devem agir no momento das entrevistas de emprego, como preparar um currículo, como organizar sua lista de tarefas entre outras dicas voltadas o dia a dia profissional. Porém, uma das questões mais importantes para o sucesso de uma pessoa dentro da empresa é sua postura e sua relação com os colegas no ambiente de trabalho.
A psicóloga e gerente de Recursos Humanos da Nasajon, Sheila Saubermann, separou algumas dicas simples, que se bem aplicadas, podem lhe ajudar muito na sua carreira. Aproveite!
1. No ambiente de trabalho, o relacionamento deve ser sempre cordial, amigável e respeitoso. Devemos evitar intimidades excessivas. Além de não “cair bem”, algumas pessoas podem se sentir invadidas ou mesmo desrespeitadas.
2. Devemos sempre observar a cultura da empresa e procurar agir e se comportar de acordo com ela. Conhecer as “regras” informais, aquelas que não estão nos manuais da empresa, mas que todo mundo espera que sejam seguidas. O melhor é observar como o grupo se comporta nas diversas situações e perguntar, se tiver dúvidas.
3. Ter sempre um comportamento ético em seus relacionamentos. Não fazer fofocas, ser discreto com as informações a que tem acesso, não “puxar o tapete” de ninguém, ser franco com as pessoas.
4. Manter sempre o bom humor no ambiente de trabalho. Nada pior do que trabalhar com pessoas impacientes, rabugentas ou agressivas. Pessoas sorridentes e bem humoradas contribuem para um clima amigável e participativo, favorecendo a criatividade e aumentando a produção.
5. Ser cooperativo. Oferecer ajuda quando necessário, sem desqualificar ou desmerecer o colega. Pedir e aceitar ajuda, sempre que precisar.
E você, o que acha que pode melhorar o relacionamento entre as pessoas no ambiente de trabalho? Conte para a gente!