O capital mais importante de qualquer empresa é o funcionário. Não adianta estipular metas ousadas, fazer um planejamento estratégico se toda a equipe envolvida não estiver comprometida com a causa da empresa e ciente de seu papel dentro da organização. Mas, como fazer para selecionar pessoas que se enquadrem nas diretrizes da empresa e, ao mesmo tempo, possuam as competências necessárias para a execução do trabalho. É com esse dilema que os departamentos de RH estão lidando constantemente.
Está disponível na internet um vídeo muito legal que trata do assunto. Confira abaixo: