Sabemos que o processo seletivo é um prognóstico para avaliar se o candidato tem as habilidades necessárias para determinada função. Não há como ter certeza absoluta de que o resultado será satisfatório, mas funciona bem, se for conduzido corretamente.
Por isso é importante realizar a dinâmica de grupo e a entrevista. De acordo com a gerente de RH da Nasajon Sistemas, Sheila Saubermann, esta é uma prática comum na Nasajon, porque as duas etapas são complementares e esta junção funciona bem.
Para Sheila, durante uma entrevista, são observados os aspectos individuais. “Você conhecerá mais sobre a vida do candidato, experiências que ele já teve, vivências, visão e expectativas para a vaga na qual está se candidatando. Já nas dinâmicas de grupo, o foco é mais comportamental, é observado se o candidato tem criatividade, iniciativa, facilidade de se relacionar e liderança. As duas percepções são complementares”, diz Sheila.
É importante também que a dinâmica seja realizada primeiro, porque nela serão levantados aspectos que podem ser confirmados ou não na conversa.
Na entrevista, o candidato sabe o que dizer para conquistar e não se sente ameaçado, mas na dinâmica, com as atividades em prática e outras pessoas ao redor, ele se torna mais autêntico. “De qualquer forma, é sempre legal marcar a dinâmica e a entrevista em dias diferentes, porque às vezes o dia do candidato não foi bom”, comenta Sheila.
Outra alternativa para processo seletivo e dinâmicas com os próprios funcionários são os jogos empresariais. “É uma atividade mais rica, complexa, que demanda mais tempo. Você pode perceber uma série de coisas, mas é preciso mais pessoas envolvidas na organização e mais recursos”, comenta Sheila. O jogo pode ser de negócios, por exemplo, que vai desde a identificação do negócio e planejamento à venda e ao resultado.
Se você está procurando se aprofundar mais no assunto e pensar em dinâmicas e jogos criativos para a sua empresa, a Nasajon Educacional está com inscrições abertas para o curso de Dinâmicas de Grupo e Jogos Empresariais para Recrutamento. O próximo acontecerá agora, dia 06 de outubro, no Centro do Rio. Clique aqui para saber mais sobre investimento, horário e outras informações.
Não perca esta oportunidade!