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Invista no bem-estar da sua equipe

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Políticas que visam ao bem-estar da equipe devem ser prioridade em qualquer empresa. Os resultados aparecem em forma de qualidade de vida e melhora do desempenho coletivo.

Não precisa ser muito. Pequenas ações fazem a diferença para os trabalhadores. A empresa deve criar um ambiente propício, incentivando hábitos saudáveis. O espaço físico da instituição também deve ser favorável: higiene, claridade e proteção são indispensáveis.

Além disso, é necessário incentivar atividades para o bem-estar físico. Momentos de pausa durante o expediente e palestras informativas podem ajudar.

Por fim, estimular o colaborador a dividir bem o tempo entre o trabalho e a família aumenta a produtividade. Horários flexíveis, convênios, atividades esportivas e eventos culturais são ótimas alternativas para melhorar a qualidade de vida do funcionário.


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