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Como lidar com problemas no ambiente de trabalho

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Todo mundo enfrenta problemas no trabalho. Fofoca, desmotivação, falta de estrutura e crises são alguns deles. Para não se abalar com estas questões, o ideal é identificá-las e saber lidar com cada uma delas com paciência.

É muito comum encontrar profissionais que acumulam cada vez mais funções. Porém, são poucos aqueles que deixam clara a sua situação para os supervisores. Neste caso, o ideal é conversar com o seu e expor a sua situação, para que você não acarrete mais problemas.

Já para combater a fofoca, procure identificar quem está espalhando os boatos. Chame a pessoa para uma conversa e deixe claro para ela que você está se sentindo incomodado com a situação. No caso de a fofoca ser mentirosa, converse com os outros colegas e esclareça os fatos. Em último caso, é possível falar para o seu chefe sobre a situação.

Também acontece de muitas vezes a empresa contratar você para realizar determinada tarefa sem dispor dos materiais necessários para sua realização. Se a instituição não oferece estrutura porque não tem condições, use sua criatividade e pró-atividade para tentar lidar com a crise. Mas se o problema é diminuir gastos apenas por ganância, negocie suas condições mínimas de trabalho com o gestor, sempre lembrando que a empresa deve ser a maior beneficiada.

E você? Tem outras dicas para manter um bom relacionamento dentro do seu ambiente de trabalho? Conte para nós!


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