Para nós da Nasajon, a missão, visão e valores da empresa são levados muito a sério. Além dos quadros reforçando os ideais por toda a empresa, temos orgulho e fazemos questão de sempre mostrar a importância do que somos: uma empresa de confiança!
A partir de uma campanha interna com a pergunta: Como nós, Nasajon, somos?, surgiram frases, palavras e adjetivos que definem uma grande empresa, cheia de BOA GENTE BOA.
A importância desse conceito atinge a todos os níveis da empresa. O Diretor de Relacionamento, Carlos Ferreira, acredita que o colaborador tem que ser boa gente, além de ser um bom profissional.
“Tem uma frase que a gente usa que é ‘contratar boa gente boa’. Se o candidato não demonstra que sabe trabalhar com pessoas, dificilmente será admitido, mesmo sendo bom tecnicamente”, comenta o Diretor de Relacionamento.
“Os valores são o alicerce de qualquer organização, seja ela uma empresa, um condomínio ou uma família. Sem valores, toda a estrutura fica instável”, finaliza o Diretor.
Quer ser um Boa gente Boa da Nasajon? Dá uma olhada nas nossas vagas: vagas.com.br/nasajon #Venhaserboagenteboa