Sabemos que o apagão de mão de obra qualificada assusta muitas empresas que temem perder seus melhores funcionários para o mercado de trabalho. Então, como garantir que seus colaboradores fiquem na sua empresa?
Hoje, além do salário, existem outros fatores ligados ao ambiente de trabalho e à qualidade de vida que pesam bastante na escolha dos profissionais.
Nesta entrevista, a Coordenadora de cursos da Nasajon Educacional, Carla Coelho, cita as principais ações da Nasajon para manter seus funcionários satisfeitos e ser premiada como uma das melhores empresas para se trabalhar. “A Nasajon trabalha com qualidade de vida, o que acho mais importante para todos os funcionários. A gente tem shiatsu na empresa, manicure…”, diz Carla.
Confira a matéria que o blog Salada Corporativa realizou com Coordenadora: