Para começar o ano com o pé direito, a Nasajon Sistemas está recrutando nove profissionais de diversas áreas para fazer parte de sua equipe de peso. Se você se identifica com os valores da organização, confira abaixo todas as oportunidades abertas neste mês de janeiro e encontre a vaga mais adequada ao seu perfil:
• Gerente de Produtos – Formação em exatas (engenharia, estatística, administração, contabilidade, ou economia). Desejável especialização na área de Marketing ou experiência em Inteligência de Mercado.
• Analista de Negócios – Cursando Graduação em Contabilidade. Bons conhecimentos no Pacote Office e em qualquer software de Contabilidade, interesse por leitura, organização, ótimo relacionamento interpessoal e capacidade de comunicação.
• Assistente de Vendas – Superior em andamento, boa comunicação, disponibilidade, iniciativa e conhecimento no pacote Office com maior ênfase em Excel, organizado e pró-ativo.
• Assistente Financeiro – Graduação em Administração, Contabilidade ou Economia (formado ou cursando). Conhecimento no pacote office (planilha / cálculos) e Internet. Excelente capacidade de cálculo, pesquisa e negociação, boa comunicação escrita e verbal, pró-ativo, bom relacionamento interpessoal.
• Consultor de vendas (quatro vagas) – Formado ou cursando Faculdade de Contabilidade ou Administração. Conhecimento no Pacote Office, técnica de vendas, capacidade de argumentação e negociação.
• Programador Java – Superior em curso ou já formado (todos dentro da área de TI). Domínio nas linguagens – Servlet, JSP, JPBC e SQL. Desejável conhecimento em UML, Hibernate e Struts. Capacidade de interagir em grupo, iniciativa, dinamismo, criatividade, comprometimento, capacidade de análise e raciocínio lógico.
A Nasajon Sistemas se preocupa, não só em atender aos seus clientes da melhor maneira possível, como também busca promover a qualidade de vida a todos os seus funcionários. Não é à toa que a empresa vem ganhando vários prêmios no segmento de RH ao longo dos últimos anos.
A receita que a Nasajon utiliza para manter uma equipe tão satisfeita e motivada consiste em iniciativas como a “Sala Zen”, um espaço onde os colaboradores podem tirar um tempo para relaxar e aliviar o estresse, as aulas de ginástica laboral, o projeto “Nasagente Miúda”, que tem por intuito levar os filhos dos funcionários para conhecer o local de trabalho dos pais, oferecendo lanche, animação e diversas atividades, além de passeios a sítios e jantares de confraternização.
“É um orgulho fazer parte deste seleto grupo. Nosso objetivo é sempre superar as expectativas dos colaboradores para que eles venham trabalhar sabendo que encontrarão um ambiente agradável, onde o respeito e o profissionalismo caminham juntos”, comenta Carlos Ferreira, diretor de RH da Nasajon Sistemas.
Os interessados devem se cadastrar no site da Nasajon Sistemas ou enviar CV para curriculo@nasajon.com.br, informando o nome da vaga no título do e-mail. O processo seletivo conta com triagem de currículos, dinâmicas de grupo, entrevista com psicóloga organizacional e, na fase final, entrevista individual com o gestor da área.
Candidate-se e venha ajudar a construir um ambiente cada vez mais criativo, leve e desafiador!