Em um mundo onde o home office e o trabalho híbrido se tornaram realidade para muitas empresas, a gestão eficiente do controle de ponto tornou-se um desafio.
É nesse contexto que tecnologias como o controle de ponto por geolocalização e reconhecimento facial ganham relevância.
No artigo, vamos explorar o que é e como funciona esse tipo de controle de ponto, bem como discutir como a tecnologia pode ser sua aliada na gestão do ponto em ambientes de home office e trabalho híbrido.
Controle de ponto por geolocalização e reconhecimento facial: o que é e como funciona?
Gestão de ponto por geolocalização: o controle de ponto por geolocalização envolve o uso de aplicativos móveis que permitem que os colaboradores registrem os pontos de entrada e saída por meio da geolocalização.
Isso garante que o ponto seja registrado somente quando o funcionário está dentro de uma área predefinida, como o endereço residencial, evitando fraudes.
Controle de ponto por reconhecimento facial: o controle de ponto por reconhecimento facial utiliza tecnologia de reconhecimento facial para registrar a presença dos colaboradores.
No entanto, através de câmeras, o sistema identifica o rosto do funcionário, garantindo precisão e segurança no registro de ponto.
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O Papel do controle de ponto no home office e no trabalho híbrido
Desafios do home office e do trabalho híbrido: no ambiente de home office e do trabalho híbrido, o controle de ponto tradicional se torna mais complexo.
Ou seja, a falta de supervisão presencial pode levar a inconsistências nos registros de ponto e falta de transparência.
Precisão e transparência: o controle de ponto por geolocalização e reconhecimento facial garante a precisão dos registros, eliminando a possibilidade de registros indevidos ou falsos. Logo, isso proporciona maior transparência na gestão do ponto.
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Benefícios da tecnologia na gestão de ponto em ambientes flexíveis
Flexibilidade e mobilidade: a tecnologia de controle de ponto permite que os colaboradores registrem o ponto de qualquer lugar, seja no escritório ou em casa. Isso é especialmente relevante se for o modelo de trabalho híbrido.
Redução de erros e fraudes: o uso de tecnologia elimina erros de registro e reduz significativamente a possibilidade de fraudes, uma vez que os registros são baseados em dados precisos, como geolocalização e reconhecimento facial.
Análise de dados: os sistemas tecnológicos de controle de ponto geram dados precisos e em tempo real. No entanto, isso permite que gestores analisem informações sobre a frequência dos colaboradores, identifiquem padrões e tomem decisões embasadas em dados palpáveis.
Como a ANA pode ajudar a sua empresa na gestão do ponto
ANA by Nasajon é uma solução para gestão de pessoas e rotinas do RH em tempo real, o que ajuda o seu negócio com o controle de ponto dos colaboradores.
O serviço possui várias funcionalidades, como ponto online com geolocalização, atendimento automatizado para funcionários, recibo de pagamento, relatórios gerenciais, de custos rescisórios, férias, rotatividade e resumo de impostos.
Dessa forma, ANA elimina os gastos adicionais com RH e acaba com os erros causados por falhas humanas nessa função. “Todo o processo de admissão pode ser realizado de forma autônoma. E, como a admissão fica mais eficiente, as vagas são preenchidas mais rapidamente”, defende Claudio Nasajon, sócio-fundador da Nasajon.
E mais: a ferramenta facilita o cumprimento de obrigações fiscais e evita problemas legais para a sua empresa, porque é atualizada constantemente conforme as mudanças na legislação.
Saiba mais sobre como usar ANA no seu negócio.
Com ANA, a marcação de ponto pode ser feita de qualquer lugar: basta ter um dispositivo conectado à internet. Além disso, a solução permite que o registro seja feito por meio da assistente virtual da Amazon, a Alexa, precisando penas ter a skill baixada no dispositivo.
Conclusão
Portanto, em um ambiente de trabalho cada vez mais flexível e remoto, a tecnologia desempenha um papel fundamental na gestão eficiente do controle de ponto.
Nesse contexto, o uso de geolocalização e reconhecimento facial garante a precisão dos registros, a transparência na gestão e a redução de erros.
A tecnologia não apenas otimiza o processo de controle de ponto, mas também oferece insights valiosos para a análise de dados e tomada de decisões.
Logo, ao adotar essas soluções, as empresas podem garantir uma gestão de ponto eficiente, mesmo em cenários de home office e trabalho híbrido.